Pass sanitaire et obligation vaccinale - Juillet 2021

Nous en savons davantage désormais sur ces nouvelles obligations, temporaires, qui concernent toute personne pouvant être en contact avec les usagers de nos établissements. Le pass sanitaire sera en vigueur courant août et l’obligation vaccinale pour les professionnels et apparentés au 15 septembre.
Nous invitons toutes les personnes concernées par ces obligations à bien se renseigner avant de venir dans nos établissements. Nous les incitons également à se faire vacciner, sauf contre-indications médicales.
Notre association soutient la campagne de vaccination comme elle soutient les mesures mises en place à travers la loi sanitaire : à travers cette position, nous souhaitons éviter une contamination à nos usagers et personnels, et la gestion d’une situation de crise à nos établissements, qui les mettrait en grandes difficultés.
Rappelons également que les gestes et mesures barrière restent importants, même lorsqu’on est vacciné : mieux vaut prévenir…
Un nouveau dispositif expérimental : l’EqLAAT

Fin avril 2021, Ardevie, via l’Equipe Mobile de Réadaptation (EMR) du CSSR, a répondu à un appel à candidature national pour expérimenter la mise en œuvre d’une Equipe Locale d’Accompagnement aux Aides Techniques (EqLAAT) sur le territoire Charentais.
Nous avons appris le 7 juillet dernier que ce projet a été retenu par la CNSA, comme pour 23 autres équipes en France, parmi les 112 candidatures déposées.
L’EMR débute donc dès à présent sa contribution à l’expérimentation nationale, dédiée à l’accompagnement sur les aides techniques pour tout type de public, de l’évaluation, en passant par la recherche d’aide financière, l’apprentissage jusqu’au au suivi de leur utilisation.
La première étape va consister à signer une convention avec la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM).
Sur le plan pratique, l’objectif étant de répondre aux premières demandes dès septembre prochain. Pour cela, l’EMR va d’abord se doter des moyens matériels et humains nécessaires (1 ETP d’ergothérapeute et augmentation des temps partiels de l’assistante de service social et de la secrétaire de l’EMR) et parallèlement construire et débuter sa communication sur ce nouveau dispositif.
Situation COVID au 16 avril 2021

Le « cluster » qui s’est déclaré dans notre EHPAD n’a fort heureusement fait aucune victime directe : plusieurs résidents, bien que très récemment vaccinés, ont néanmoins présenté des symptômes et un état fébrile qui ont fait l’objet d’une surveillance médicale. Il est probable que le vaccin, reçu par plus de 80% des résidents, n’avait pas eu le temps d’atteindre l’immunisation maximale. Cela étant, il est désormais connu qu’il ne protège pas (complètement du moins) contre le virus, mais avant tout contre les formes graves de la COVID19.
Depuis la fin de ce cluster et avec les nouvelles dispositions visant à faciliter la vie sociale au sein des EHPAD, les activités des résidents ont pu en partie reprendre normalement, avec néanmoins la poursuite des mesures barrière et de protection. Les visiteurs font ainsi l’objet d’un protocole particulier pour être admis dans l’établissement, et les nouveaux résidents doivent également être soumis à une surveillance particulière, sous réserve de présenter un schéma vaccinal complet et/ou une immunisation suffisante.
Sur ce dernier point, il en est de même pour les patients nouvellement hospitalisés au CSSR Les Glamots, suivant leur parcours médical précédent l’arrivée. Là aussi, cet établissement continue d’appliquer les mesures de protection, notamment en ce qui concerne les visites, tout en maintenant les permissions week-end, dès lors que le patient et son entourage veillent au respect de ces mesures de protection au domicile.
Si quelques salariés ont été cas contact ou positifs, il n’y a pas eu de nouveau cluster et cela n’a pas affecté le fonctionnement des établissements. Ceux-ci, compte tenu de leurs activités auprès des usagers, ne peuvent que très partiellement recourir au télétravail. Nous faisons en sorte de maintenir les prises en charge, les accompagnements et les hébergements dans les meilleures conditions de sécurité : ainsi, les usagers, qu’ils soient patients, résidents ou personnes accompagnées, peuvent venir sans difficulté et sans crainte dans nos établissements.
Nous facilitons l’accès à la vaccination, qui a donc déjà rencontré une forte adhésion de la part des résidents, et qui fait également l’objet d’un intérêt croissant de la part des salariés d’Ardevie, qui ont bien compris l’intérêt à la fois de se protéger et de protéger ceux qu’ils côtoient : qu’ils soient ici remercier de leur engagement et de leur sens des responsabilités, en attendant que le vaccin soit accessible au plus grand nombre.
Bien que la crise sanitaire ne soit pas terminée, nous espérons par ce message mettre un terme à cette rubrique si particulière de nos actualités, pour les consacrer désormais à des projets plus en lien avec nos diverses activités.
Situation COVID au 3 mars 2021

Malgré toutes les précautions et mesures prises depuis le début de l’épidémie, notre EHPAD connaît un « cluster » depuis la semaine 7, c’est-à-dire un regroupement de plusieurs cas. A ce jour, ce sont 47 résidents qui ont été diagnostiqués positif à la COVID, au fil des campagnes de prélèvements effectuées. Une forte majorité de ces résidents avaient été très récemment vaccinés, ce qui expliquerait que les symptômes aient été faibles ou inexistants, fort heureusement.
La situation est sous contrôle, qui devrait permettre une reprise progressive des habitudes de vie dans l’établissement, et donc une levée des mesures d’isolement qui ont été prises, en relation avec les familles et le Conseil de la vie sociale. Des membres du personnel ont également été touchés, ce qui a entraîné un absentéisme et des difficultés d’organisation. La situation a été suivie avec l’Agence Régionale de Santé et l’unité dédiée du Centre Hospitalier d’Angoulême.
Pour les deux autres établissements, la situation au regard de l’épidémie n’inspire pas d’inquiétude actuellement. La vaccination est proposée aux patients à risque en séjour prolongé, et les usagers en situation de handicap peuvent également être sensibilisé à cette prévention. De leur côté, les personnels sont invités à se rapprocher des centres de vaccination du département : ils restent prioritaires dans l’accès aux vaccins disponibles.
Visite chez Ardevie

Notre EHPAD a eu le plaisir d’accueillir plusieurs personnalités le 29 janvier : bien que difficilement reconnaissables avec leur masque, étaient notamment présents, de droite à gauche sur la photo, Madame la Préfère de la Charente, Madame Brigitte BOURGUIGON, Ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et de la Santé, chargée de l’Autonomie, Thomas MESNIER, Député de la Charente, qui a initié cette rencontre, le Président du Département, Jérôme SOURISSEAU, et Jean-Claude VIOLLET, Président d’Ardevie.
Outre une visite de l’établissement, très appréciée par les résidents et personnels, la Ministre est venue échanger avec les participants de la table ronde sur les conséquences de la crise sanitaire et sur la coopération entre les acteurs de terrain, cela dans la perspective de la réforme « Grand Âge et Autonomie ».
L’occasion d’évoquer les perspectives de développement et de financement de l’offre de services pour les personnes âgées, de revalorisation des métiers concernés pour assurer une meilleure attractivité du secteur..
Situation COVID au 27 janvier 2021

Sur le plan épidémique, seul le CSSR Les Glamots a été confronté à des cas COVID+ parmi ses patients, avec l’apparition d’un cluster qui n’a néanmoins pas entraîné de victime. Quelques salariés ont également été touchés, là aussi sans conséquences graves. Les mesures barrière et de précaution restent d’actualité, en particulier le port du masque par les patients dès qu’ils sont en présence d’un tiers (professionnel ou non). Les repas continuent d’être pris en chambre exclusivement.
Les permissions restent maintenues, dès lors que les mesures de précaution sont respectées au domicile. Les visites dans l’établissement se font sur rendez-vous, de façon limitée et encadrée. Enfin, la vaccination a été proposée aux patients éligibles, et dont la durée de séjour est compatible avec la vaccination. Côté salariés, au gré des instructions officielles et du stock disponible de vaccins, les salariés éligibles peuvent également accéder au vaccin.
Pour l’EHPAD, l’actualité concerne avant tout la vaccination COVID. Avec l’aide du médecin coordonnateur, pas moins de 17 médecins libéraux ont participé à la vaccination. Les familles ont été tenues au courant au fur et à mesure de l’avancée des vaccinations, notamment dans la phase de recueil du consentement éclairé. A ce jour, il y a eu 12 refus de la part des familles ou des résidents eux-mêmes, 10 contre-indications pour raison de santé, et 72 résidents vaccinés, sur un total de 94 résidents hébergés, soit un pourcentage de 85.71% de résidents vaccinés par rapport aux « résidents vaccinables » hors raison de santé, et soit 76.60% de la totalité des résidents.
Enfin, pour DomICLés16, le prolongement de la crise impacte bien évidemment le quotidien des usagers et de leur entourage. De leur côté, les équipes des SAMSAH poursuivent leurs interventions et accompagnements, en s’adaptant au mieux à la situation de chacun.
Situation COVID au 10 novembre 2020

Même si la Charente reste pour l’instant, par rapport au reste de la Nouvelle Aquitaine notamment, relativement épargnée par la 2ème vague épidémique qui continue de monter, nos établissements doivent gérer quelques cas possibles ou avérés parmi leurs personnels et doivent toujours être prêts à toute éventualité en fonction de l’évolution de la situation.
Suite aux nouvelles mesures prises par le Gouvernement, et depuis notre dernier point d’actualités, c’est surtout le CSSR qui a renforcé ses protections, avec les principes suivants (examinés en CDU le :
– Interdiction des visites pour les patients
– Tous les repas pris en chambre à nouveau
– Limitation des accès à l’établissement
Concernant l’EHPAD Les Ecureuils, pas de changement d’organisation depuis notre dernier point : la gestion des visites est délicate, pas toujours bien comprise, mais il en va de la responsabilité de l’Association et surtout de la santé des résidents. Beaucoup d’EHPAD sont touchés en Charente par l’épidémie, et la situation mérite donc une très grande attention.
Toutes les activités de nos 3 établissements restent maintenues pour l’instant : aucune déprogrammation n’est envisagée à court terme, qui limiterait les admissions, les accompagnements ou programmes de prise en charge.
Enfin, la campagne de vaccination contre la grippe est en cours, auprès des usagers et salariés, avec des résultats encourageants par rapport à l’an passé.
Situation COVID au 23 octobre 2020

Même si la Charente reste pour l’instant relativement épargnée par la 2ème vague épidémique qui monte, nos établissements doivent faire face à quelques cas parmi leurs personnels et doivent être prêts à toute éventualité en fonction de l’évolution de la situation.
Premier des établissements à devoir adopter des mesures particulières, et forcément contraignantes : l’EHPAD Les Ecureuils qui, conformément aux recommandations officielles, a mis en place de nouvelles règles pour gérer les visites aux résidents, règles validées par le Conseil de la vie sociale.
Il est bien sûr exigé que les personnes concernées respectent ces règles, faute de quoi la direction serait amenée à prendre les dispositions qui s’imposent. Le virus est et reste très actif et n’attend qu’un défaut d’inattention de notre part ou de non-respect des gestes barrière pour nous infecter et se propager davantage.
Toutes les activités de nos établissements restent maintenues à cette heure, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. En cas de doute, les salariés peuvent s’ils le souhaitent se faire tester en interne, afin d’être aussi réactif que possible.
IFMK : l'Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie

Ce 21 septembre a eu lieu l’inauguration de l’antenne de l’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK) Croix-Rouge de Limoges : cette antenne s’est provisoirement installée dans les locaux de l’IFSI Croix-Rouge à La Couronne. Elle devrait déménager d’ici un an dans des locaux neufs construits par le Département sur le Campus des Valois, situé à proximité, et qui regroupe déjà plusieurs formations universitaires (dont la filière STAPS avec laquelle une coopération sera intéressante).
Lors de cette inauguration, en présence notamment du Président de Région, Alain ROUSSET, du Président du Conseil Départemental, François BONNEAU, du député Thomas MESNIER, il a été rappelé le long cheminement de ce projet partenarial, initié par ARDEVIE en 2011. Ce projet réunit le monde universitaire régional, celui de la santé ainsi que les acteurs politiques du territoire, et ce à l’initiative du 2 acteurs du secteur privé solidaire, ARDEVIE et la Croix-Rouge, au plus près des préoccupations du territoire et de la recherche de solutions adaptées.
Pour l’instant, il s’agit donc d’accueillir dans cette antenne 15 étudiants sur 4 promotions, avec l’objectif d’améliorer significativement la densité/habitant de masseur-kinésithérapeute en Charente, actuellement la plus faible de Nouvelle Aquitaine. Nous formons déjà le vœu que la Région poursuivra son effort si cet objectif n’était pas atteint dans les délais fixés : la 1ère promotion sortira dans 4 ans et il faudra au moins 2 ans pour juger de l’impact sur la profession en Charente.
Autre caractéristique de cette antenne : les étudiants devront utiliser la voie de l’apprentissage pour leurs 2 dernières années d’études, ce qui nécessitera donc de mobiliser les employeurs potentiels sur le territoire, par ailleurs lieux de stage de ces étudiants. Si les aides financières pour l’apprentissage se développent, le secteur de la santé n’est jusqu’à présent peu utilisateur de cette formule de formation et de recrutement : il va falloir convaincre.
Désormais, il faut relever le triple challenge, qui est de faire fonctionner une structure partenariale, de réunir les places d’apprentissage nécessaire et de parvenir à fixer un nombre suffisant de ces étudiants, une fois diplômés, dans notre département.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’IFMK, cliquez ici !
Situation COVID au 9 septembre 2020

La rentrée ne pose pas de difficultés particulières à nos établissements, qui appliquaient déjà les mesures de précaution dont certaines ont été étendues au 1er septembre, avec le port du masque généralisé notamment. Le respect de ces mesures est essentiel pour préserver le fonctionnement de nos établissements et la santé de tous.
Pour le CSSR, le prolongement de la crise sanitaire impacte l’activité, surtout pour l’hospitalisation de jour en raison des contraintes d’hygiène : la situation est amplifiée par le manque de médecins et de kinés, faute de parvenir à recruter. Néanmoins et comme d’habitude, toutes les demandes d’admission sont examinées avec attention, afin d’apporter la meilleure réponse possible : les patients hospitalisés en amont doivent, pour venir au CSSR, faire établir une demande par l’outil Trajectoire.
Pour notre EHPAD Les Ecureuils, le fonctionnement est revenu presque identique à la période d’avant crise : là aussi, le respect des mesures d’hygiène est essentiel, s’agissant notamment des visites des proches, pour éviter toute mise en danger des résidents. Notre responsabilité est grande à leur égard et c’est l’affaire de tous. Pour les protéger davantage, l’établissement est prêt à prendre les mesures nécessaires en cas de besoin.
Pour DomiCLés16 et ses SAMSAH, l’activité se remet en place peu à peu, à mesure que les usagers reprennent aussi le chemin des soins et de leurs activités, là aussi en veillant à leur sécurité. Le confinement a provoqué des difficultés supplémentaires pour certains et/ou pour leur entourage. Avec les autres acteurs du domicile et de l’insertion, il s’agit à la fois de tirer les enseignements de cette période et d’offrir des réponses adaptées à cette situation inédite.
Nos établissements veille désormais à constituer les stocks nécessaires d’équipements de protection (masques, gants, etc.) et de produits de désinfection, y compris pour répondre à une situation de crise, selon les recommandations officielles.
Enfin, une campagne de dépistage a été lancée auprès du personnel volontaire pour se soumettre aux tests existants (virologique et sérologique) : les prélèvements seront faits dans nos établissements par des personnels de ceux-ci, formés à cet effet.