ARDEVIEemployeur
Égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes
Année 2023
Résultat final de l’index sur 100 points : 94
Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39 points / 40
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations Individuelles : 35 points / 35
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points / 15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points / 10
Résultat final de l’index sur 100 points : 94
Les indicateurs et leur résultat final sont calculés selon les dispositions des articles L. 1142-8, D. 1142-2 et suivants du Code du travail. Les mesures de correction et la programmation de mesures financières de rattrapage salarial, prévues à l’article L. 1142-9 du Code du travail, n’ont pas lieu d’être mises en œuvre, étant donné que le niveau de résultat mentionné à l’article D. 1142-3 est supérieur à 75 points.
ARDEVIE recrute
Orthophoniste (H/F)
CDI temps complet 35h00 hebdo en moyenne)
Pour le CSSR Les Glamots à Roullet St-Estèphe
Intervention auprès des patients hospitalisés ou en soins externes : pathologies et affections du système nerveux. Travail pluridisciplinaire au sein du plateau technique et en relation étroite avec l’équipe médicale et soignante.
Infirmier coordonnateur (H/F)
(CDI temps complet 35h00 hebdo en moyenne)
Pour l’EHPAD Les Ecureuils à l’Isle d’Espagnac
Peuvent faire acte de candidature les infirmiers titulaires du diplôme d’Etat, formés et expérimentés dans les missions d’infirmier coordinateur en EHPAD, motivés pour s’engager au sein de l’équipe de direction, pour mettre en œuvre le projet de soins et piloter la démarche « projet d’accompagnement personnalisé », possédant les capacités/compétences managériales, organisationnelles et techniques nécessaires au bon fonctionnement quotidien d’une structure d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, en étant motivés par la démarche qualité-gestion des risques et impliqués dans le travail avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche Humanitude. Astreintes à prévoir.
Aide-soignant de jour (H/F)
(CDI temps complet 35h00 hebdo en moyenne)
Pour le CSSR Les Glamots à Roullet St-Estèphe
Diplôme exigé pour les 2 postes à pouvoir actuellement, afin d’intégrer l’équipe soignante et d’intervenir sur les différentes unités, dans une approche pluridisciplinaire, dans le cadre des projets de soin et de la démarche qualité, ce qui implique également l’usage de l’outil informatique.
Psychologue (H/F)
(CDI temps partiel 40%)
Pour les SAMSAH de DomiCLés16 à Angoulême
Cet emploi est créé pour compléter l’équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de nouvelles places de SAMSAH.
L’ensemble des postes proposés relèvent contractuellement et sont rémunérés selon les dispositions de la convention collective FEHAP du 31/10/1951, auxquelles viennent s’ajouter les accords collectifs applicables ainsi que des dispositions particulières selon les métiers.